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      洛克菲勒給兒子的信:從年輕的時候開始,我就拒絕和兩種人交往

      2022-03-10 責任編輯:未填 跨度網

      -01-

      約翰 ? D ? 洛克菲勒(John Davison Rockefeller ,1839年7月8–1937年5月23)美國實業家和超級資本家,1870年,創立標準石油公司。1890年,石油公司就擁有了10萬名員工。

      洛克菲勒是地球上的第一個億萬富翁,也是美國歷史上除君主以外最富有的人,是世界公認的石油大王。,他曾壟斷了全美80%的煉油工業,和90%的油管生意。

      洛克菲勒為人低調,沉默寡言、神秘莫測。

      有人說,他一生都在各種不同角色和層層神話的掩飾下度過。但也有人評價說,,洛克菲勒的財富是最不骯臟的。

      世界首富比爾 ? 蓋茨甚至把洛克菲勒作為自己唯一的學習對象:我心目中的賺錢英雄只有一個名字,那就是洛克菲勒。

      -02-

      洛克菲勒不僅是一位成功的商人,還是一位教子有方的父親。

      他知道,能帶給孩子一生幸福的不是金錢,而是完整的人格、強大的內心、精神上的富足和良好的生活習性。

      歷經100多年,綿延了六代的洛克菲勒家族,依然是這個世界上最富有的家族之一。

      洛克菲勒的子孫,之所以能將家族的輝煌與成功延續至今,和他們自小受到的家庭教育是分不開的。

      洛克菲勒寫給兒子的信共有38封,這些信真實記錄了洛克菲勒創造財富神話的種種業績。

      從這些信中我們不僅可以看到洛克菲勒優良的品德、卓越的經商才能,還可窺見一代巨富創造財富的謀略,以及教育子女獨有的智慧。

      -03-

      保持必要的屈從與忍耐

      是一條屢試不爽的成功策略

      親愛的約翰:

      非常感謝你對我的信任,告訴我你退出銀行董事會的事情。

      我當然理解你為什么這樣做,你已經無法繼續忍受同仁們的某些做法,更不想繼續屈從于他們。

      但是,你的決定是否明智,似。理由很簡單,如果你不主動放棄銀行董事的職位,而是選擇留在那里,或許你會得到更多。

      我知道,屈從是思想的大敵,也是自由的獄吏。

      然而,對于一個胸懷大志的人而言,保持必要的屈從與忍耐,恰恰是一條屢試不爽的成功策略。

      追溯過往,曾經我忍耐過許多,也因忍耐得到過許多。

      在我創業之初,由于資金缺乏,我的合伙人克拉克先,對此我舉雙手贊成。

      因為有了這位富人的加入,就意味著我們可以做我們想做、有能力做、只要有足夠資金就能做成的事情。

      然而,出乎我意料的是,克拉克帶來了一,卻送給了我一份屈辱,他們要把克拉克 ? 洛克菲勒公司更名為克拉克 ? 加德納公司,而他們將洛克菲勒的姓氏從公司名稱中抹去的理由是:加德納出身名門,他的姓氏能吸引更多的客戶。

      這是一個大大刺傷我尊嚴的理由!

      我憤怒??!我同樣是合伙人,加德納帶來的只是他那一份資金而已,難道他出身貴族就可以剝奪我應得的名分嗎?!

      但是,我忍下了,我告訴自己:你要控制住你自己,你要保持心態平靜,這只是開始,路還長著呢...

      我故作鎮靜,裝作若無其事的樣子告訴克拉克:「這沒什么?!故聦嵣?,完全不是這樣。

      想想看,一個遭受不公平、自尊心正受到傷害的人,他怎么能有如此的寬容大度!但是,我用理性澆滅了我心頭燃燒著的熊熊怒火,因為我知道這會給我帶來好處。

      忍耐不是盲目的容忍,你需要冷靜地考量情勢,要知道你的決定是否會偏離或加害你的目標。

      對克拉克大發雷霆不僅有失體面,更重要的是,它會給我們的合作制造裂痕,甚至招致一腳把我踢出去、讓我從頭再來的惡果。

      而團結則可以形成合力,讓我們的事業越做越大,我的個人力量和利益也必將隨之壯大。

      我知道自己要到哪里去。在這之后我繼續一如既往、不知疲倦地熱情工作。

      到了第三個年頭,我就成功地把那位極盡奢侈的加德納先生請出了公司,讓克拉克 ? 洛克菲勒公司的牌子重新豎立起來!菲勒先生。

      在我眼里忍耐并非忍氣吞聲、也絕非卑躬屈膝,忍耐是一種策略,,它所孕育出的是好勝之心。

      這是我與克拉克先生合作期間,得出的心得。

      我崇尚平等,厭惡居高臨下發號施令。

      然而,克拉克先生在我面前卻總要擺出趾高氣揚的架勢,這令我非常反感。他似乎從不把我放在眼里,把我視為目光短淺的小職員,甚至當面貶低我除了記賬和管錢之外一無所能,沒有他我更一文不值。

      這是公然的挑釁,我卻裝作充耳不聞,我知道自己尊重自己比什么都重要,但是,我在心里已經同他開戰,我一遍一遍地叮囑自己:

      超過他,你的強大是對他最好的羞辱,是打在他臉上最響的耳光。

      結果正像你所知道的那樣,克拉克 ? 洛克菲勒公司永遠成為了歷史,取代它的是洛克菲勒 ? 安德魯斯公司,就此我搭上了成為億萬富翁的特快列車。能忍人所不能忍之忤,才能為人所不能為之事。

      敵人。

      如果忍耐能化解不該發生的沖突,這樣的忍耐永遠是值得的。

      但是,如果頑固地一意孤行,非但不能化解危機,還會帶來更大的災難。安德魯斯先生似乎并不明白這個道理。

      安德魯斯先生是一個沒有商業頭腦卻自以為是的人,他缺乏成為偉大商人的雄心卻有著邪惡的偏見。這種人與我發生沖突毫不奇怪。

      導致我們最終分道揚鑣的那場沖突,緣于公司發放股東的紅利。

      那一年我們干得不錯,賺了很多錢,可是我不想把公司賺到的錢全都讓股東們拿回家,我希望能將其中的一半收益再投入到公司的經營中去。

      但安德魯斯堅決反對,這個自私自利的家伙想把賺來的錢全分了,甚至怒氣沖沖地威脅我說,他不想在公司繼續干下去 了。

      我不能忍受任何阻止公司強大的想法,我只能向他攤牌,請他為他持有的股票開價,他說一百萬,我說沒問題,第二天我就用一百萬買下了。

      錢一到手,安德魯斯興奮極了,他自以為自己交了好運,認為他手里持有的股票根本不值一百萬。

      但他沒有想到,我很快一轉手就賺了三十萬。這事傳到他那里,他竟然罵我手段卑鄙。

      我不想因為區區三十萬就落得個卑鄙的名聲,就派人告訴他可以按原價收回。但懊惱中的安德魯斯拒絕了我的好意。

      事實上他拒絕的是一次成為全美巨富的機會,如果他能把他價值一百萬的股票保留到今天,就會成為絕對的千萬富翁。

      ,他喪失了終生再也抓不住的機會。

      約翰,在這個世界上要我們忍耐的人和事太多太多,而引誘我們感情用事的人和事也太多太多。

      所以,你要修煉自己管理情緒和控制感情的能力,要注,而是完全根據需要來做決定,要永遠知道自己想要什么。

      你還需要知道,在機會的世界里,沒有太多的機會可以爭取。如果你真的想成功,你一定要掌握并保護自己的機會,更要設法爭取機會。

      記住,要天天把忍耐帶在身上,它會給你帶快樂、機會和成功。

      愛你的父親

      September 2,1902

      我就拒絕和兩種人交往

      親愛的約翰:

      我想你已經覺察到了,你的某些思想和觀念正在發生著變化,因為你的那些朋友。

      我當然不反對你擴大社交圈,它可以增加你的生活情趣,擴展你的生活領域,甚或幫你找到知己或幫你實現人生理想的人。

      但有些人顯然不值得你與他交往,比如,那些拘泥于卑微瑣碎的人。

      ,我就拒絕同兩種人交往。

      第一種人,是那些完全投降和安于現狀的人。

      他們深信自己條件不足,認為創造成就只是幸運兒的專利,他們沒有這個福氣。

      這種人愿守著一個很有保障卻很平凡的職位,年復一年渾渾噩噩。

      他們也知道自己需要一份更有挑戰性的工作,這樣才能繼續發展與成長,但就因為有無數的阻力,使他們深信自己不適合做大事。

      明智的人絕不會為命運坐下來哀號。

      但這種人只會哀嘆命運不濟,卻從不欣賞自己,把自己看成是更有

      份量

      、更有價值的人,他們失去了使自己全力以赴的感覺,和自我鼓勵的功能,反讓消極占據了自己的內心。

      第二種人是不能將挑戰進行到底的人。

      他們曾經非常向往成就大事,也曾替自己的工作大做準備,制訂計劃。

      但是過去幾十年或十幾年后,隨著工作阻力的慢慢增加,為更上層樓需要,他們就會覺得這樣下去實在不值得,因而放棄努力,變得自暴自棄。

      他們會自我解嘲:「我們比一般人賺得多,生活也比一般人要好,干嘛不知足,還要冒險呢?」

      其實這種人已經有了恐懼感,他們害怕失敗,害怕大家不認同,害怕發生意外,害怕失去已有的東西。他們并不滿足,卻已經投降。

      這種人有些很有才干,卻因不敢重新冒險,才愿意平平淡淡地度過一生。

      這兩種人身上有著共同的思想毒素,極易感染他人的思想毒素,那就是消極。

      我一直以為,一個人的個性與野心,目前的身分與地位,同與什么人交往有關。

      經常跟消極的人來往,他自己也會變得消極;跟小人物交往過密,就會產生許多卑微的習慣。

      反過來說,經常受到大人物的熏陶,自會提高自己的思想水準。

      我喜歡同那些永遠也不屈服的人做朋友。

      有個聰明人說得好:我要挑戰令人厭惡的逆境,因為智者告訴我,那是通往成功最明智的方向。只是這種人少之又少。

      這種人絕不讓悲觀來左右一切,絕不屈從各種阻力,更不相信自己只能渾渾噩噩虛度一生。

      他們活著的目的就是獲得成就。這種人都很樂觀,因為他們一定要完成自己的心愿。這種人很容易成為各個領域的佼佼者。

      他們能真正的享受人生,也真正了解生命的可貴與價值。

      他們都盼望,以及跟別人之間的新接觸,因為他們把這些看成是豐富人生的歷練,因此熱烈地接受。

      我相信人人都希望列入其中,因為只有這些人才能成功,也只有這些人才真正做事,并且能得到他們期盼的結果。

      不幸的是,消極的人隨處可見,也使很多很多的人無法逃脫消極之墻的圍困。

      在我們的周圍的人并非人人相同,有些消極保守,有些則積極進取。

      與我曾共事的人,有些人想混口飯吃,有些則胸懷大志,野心勃勃,想要有更好的表現,他們也了解,在成為大人物前,必須先做個好的追隨者。

      要有所成就,就要避免落入各式各樣的陷阱或圈套。

      在任何一個地方都有人自知不行,卻硬要擋住你上進的路,阻止你更上層樓。

      有許多人因為力爭上游,而被人嘲笑甚至被恐嚇。

      還有些人非常嫉妒,看到你努力上進,力求表現,會想盡辦法來作弄你,要你難堪。

      我們不能阻止他人成為那些無聊的消極分子,卻可以不被那些消極人士影響,降低我們的思想水準。你要讓他們自然溜過,就像水鴨背后的水一樣自然滑過。

      ,跟著他們一起成長、一起進步。

      你確實能夠做到這一點,只要你的思想正常,一定可以辦到,而且你最好要這樣做。

      有些消極的人心腸很好,另外還有一些消極的人,自己不知上進,還想把別人也拖下水,他們自己沒有什么作為,所以想使別人也一事無成。

      記住,約翰,說你辦不到的人,都是無法成功的人,亦即他個人的成就,頂多普普通通而已。因此這種人的意見,對你有害無益。

      你要多加防范那些說你辦不到的人,只能把他們的警告看成證明你一定辦得到的挑戰。

      你還要特別防范消極的人破壞你邁向成功的計劃,這種人隨處可見,他們似乎專門破壞別人的進步與努力。

      千萬要小心,要多多注意那些消極的人,千萬不要讓他們破壞你的計劃。

      不要讓那些思想消極、度量狹窄的人妨礙你的進步。

      那些幸災樂禍、喜歡嫉妒的人都想看你摔跤,不要給他們機會。

      當你,明智的做法是找一流的人物來幫你。如果向一個失敗者請教,就跟請求庸醫治療絕癥一樣可笑。

      你的前途很重要,千萬不要從長舌婦那里征求意見,因為這種人一輩子都沒有出息。

      你要重視你的環境。就像食物供應身體一樣,精神活動也會滋潤你的心理健康。

      要使你的環境為你的工作服務,而不是拖累你。

      不要讓那些阻力,亦即專門扯你后腿的人使你萎靡不振。讓環境幫助你成功的方法是:多接近積極的人,少同消極的人來往。

      每一件事情都要做得盡善盡美。你付不起貪小失大所累積的種種額外負擔。

      愛你的父親

      May 11,1902

      -04-

      洛克菲勒家族的十條家訓

      收入只是你工作的副產品,做好你該做的事,出色完成你該完成的工作,理想的薪金必然會來。而更為重要的是,我們勞苦的最高報酬,不在于我們所獲得的,而在于我們會因此成為什么。

      熱愛工作是一種信念。懷著這個信念,我們能把絕望的大山鑿成一塊希望的磐石。如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。

      借錢不是件壞事,它不會讓你破產,只要你不把它看成像救生圈一樣,,而把它看成是一種有力的工具,你就可以用它來開創機會。

      建立在生意上的友誼,遠勝于建立在友誼上的生意。,因。

      要管理和運用金錢,你必須樂于親自動手、親自管理數字,不能只是空談管理和策略。上帝表現在細節之中。

      不靠運氣活著,但靠策劃發達。好的計劃會左右運氣,甚至在任何情況下,都能影響所謂的運氣。

      一旦避免失敗變成你做事的動機,你就走上了怠惰無力的路。

      借口,把絕大多數的人擋在了成功的大門外。百分之九十九的失敗,都是因為人們慣于尋找借口。

      無論是要贏得財富,還是要贏得人生,優秀的人在競技中想的不是輸了我會怎樣,而是要成為勝利者我應該做什么。

      世界上沒有一樣東西可取代毅力。才干也不可以,懷才不遇者比比皆是,一事無成的天才很普遍。教育也不可以,世界上充滿了學而無用的人。只有毅力和決心無往不利。

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